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봄은 회사의 조직 개편 시즌. 또한 설 보너스 타먹고 이직한 빈자리를 채우는 인사이동이 있을 때다.
꼭 옮기고 싶은 부서가 있다면, 또는 원치 않는 발령을 저지하려면 어떤 전략이 필요할까?
원치 않는 인사발령을 막으려면
1 엄마를 쫓아내는 집은 없다, 살림꾼을 자청하라
구조조정과 감원 폭풍에도 마지막까지 살아남는 사람은? ①핵심 인재 ②부서의 예산에서부터 소소한 장비 점검, 비품 구입까지 담당하는 부서 총무.
2 먼저, 그리고 마지막까지 하라
가장 일찍 출근하라, 그리고 가장 늦게 퇴근하라. 더럽고 힘들고 위험한 일에 앞장서라, 그리고 끝까지 하라. ‘쟤가 없으면 누가 하지?’라고 생각하도록 만들어라.
3 빚진 기분이 들게 하라
야근하는 상사의 잡일을 거들거나, 성가신 지방 출장을 자원하거나, 회식비를 보태거나, 상사의 대리운전비를 다섯 번쯤 대신 내줘라.
4 약간 나쁜 사람이 살아남는다
비슷한 능력을 가진 부하직원 중 누구를 내보낼 것인가? 칭찬과 아부에 강한 상사는 없다. 지금은 전략적으로 사고하고 정치적으로 행동할 때.
5 투명인간이 되라
모난 돌이 정 맞는다. 너무 잘난 부하직원은 상사에게 위협적인 존재. 상사가 멍청하게 굴더라도 맞서지 마라.
6 우물 밖으로 눈을 돌려라
윗사람과의 갈등이 심각한 상황이라면? ‘더 윗사람’을 움직여라. 부서 밖에 이름을 알릴 수 있는 설명회나 프레젠테이션, 본부 회식 등의 기회를 놓치지 말 것.
7 배팅하지 마라
‘다른 부서로 보내면 사표 쓰겠다’는 말은 아무나 할 수 있는 게 아니다. 내가 그만한 인재인지 냉정하게 따져보는 게 먼저다.
꼭 옮기고 싶은 부서가 있다면
1 가장 좋은 시기에 떠날 때를 준비하라
현 부서에서 좋은 평가를 받고 있지 못하다면 다른 부서에서도 환영할 리 만무하다. 몸값이 높을 때가 인사이동의 적기. 타이밍을 잘 잡아라.
2 밑밥을 뿌려라
이동을 원하는 부서의 선배나 팀장을 약불에 뭉근히 삶아두어라. 자연스럽게 술자리를 몇 번 가져두면 좋다. 그 부서 업무도 틈틈이 파악할 것.
3 늑대들에게 냄새를 맡지 못하게 하라
입사 동기나 비슷한 연차의 동료들을 제치고 좋은 포지션을 선점하려면 서둘러야 한다. 먼저 맡는 사람이 임자.
4 모든 전략의 핵심은 순서다
현 부서의 상사에게 가장 먼저 상의하라. 상사가 소문을 먼저 들으면 당신은 낙동강 오리알 신세.
5 지원군이 많을수록 승률이 올라간다
현 부서 상사, 타 부서 사람들, 인사담당자, 유력한 거래처 등 정치적인 접촉은 다양한 편이 안전하다. 가능하면 많은 사람들을 내 편으로 만들어라.
6 김칫국도 빨리 마시면 체한다
미리 호들갑 떨지 말 것. 일단은 현재 업무에 충실하라. 인사발령의 열쇠는 내 상사가 쥐고 있다.
7 투자보다 자산관리가 우선이다
현 부서 사람들과의 관계는 이동 후에도 큰 자산이 된다. 업무 인수인계까지 꼼꼼하게 마쳐 아름다운 뒷모습을 남길 것.
상사에게 어떻게 말 꺼낼까? 부서 이동, 면담의 기술
OK“어떻게 말씀드리면 좋을지 며칠 동안 고민했습니다. 그렇지만 제 꿈이 걸린 일이니까 부장님께 도움을 구하고 싶어요(①상사에 대한 존경심을 표하라). 사실 오랫동안 ○○일을 하고 싶었습니다(②꿈과 비전을 먼저 말하라). 지금 하고 있는 △△일도 ○○일과 관련이 있기 때문에 여기서 열심히 배우고 경험을 쌓아(③현재의 부서와 업무를 존중하라) 이직을 할 계획이었습니다. 틈틈이 ○○ 관련 공부도 하고 자격증 준비도 했습니다(④얼마나 원하는지 증거를 대라). 그런데 마침 ○○부서에 자리가 났다고 들었습니다. 꼭 그 일을 하고 싶습니다(⑤원하는 것을 명확하게 말하라). 도와주세요, 부장님(⑥간절하라).”
NG“생각해봤는데, 지금 하는 일이 저랑 잘 안 맞는 것 같아요. 부서 분위기도 좀 그렇고…. 다른 일을 해봤으면 좋겠어요. 듣자니까 ○○부서에 자리가 났다던데요? 평소 ○○일에 관심도 있었고, 전임자가 저랑 연차도 비슷한 것 같고…. 한번 생각해주세요.”
<기획 : 이수정>
출처 : [슈어]
기사제공 : [웹브라이트]
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